반응형 사회일반. 노동, 복지15 ESTJ 특징, 남녀별 차이, MBTI 궁합은? ESTJ 특징 현실적이고 실용적인 성향을 갖추고 있습니다. 조직적이고 계획적으로 일을 처리하는 경향이 있습니다. 강한 리더십 특성을 보일 수 있습니다. 결정력이 있고 일 처리에 있어서 신속하고 효율적입니다. 책임감이 강하며 자신의 역할을 잘 이해합니다. 목표를 달성하기 위해 열심히 노력합니다. 규칙을 준수하고 조직의 구조를 중요시합니다. 타인에게 명확하고 직설적으로 의견을 표현합니다. 현실적인 문제 해결능력이 뛰어나며 신중한 판단을 합니다. 과거의 경험을 바탕으로 배움을 추구하고 성장합니다. 일 처리에 있어서도 체계적이고 계획적으로 행동합니다. 정직하고 솔직한 태도를 가지고 있습니다. 적극적이며 실행력이 있어서 주도적으로 일을 처리합니다. 주변 사람들에게 안정감을 주는 태도를 보입니다. 시스템이나 절차를.. 2024. 4. 17. MBTI 별 회사에서의 특징 직장인의 mbti별 회사에서의 특징 아래 이야기는 참고일 뿐 ... 그렇다더라~ 나는 그런가? 정도로만 보길 바란다. 먼저 xSxJ 유형에 대해 말해보자.xSxJ는 회사에서 유능한 일꾼이다. 기본적으로 성실하고 일에 있어서 꼼꼼하다. 단점으로는 관대함이 부족하여, 사고가 편협하며 창조적인 일 보다는 관료제에서 잘 어울리는 유형들이다. 현대의 한국을 가꾸고 일구어낸 일꾼들. 1. ESTJ전형적인 꼰대 한국인 아저씨이다. 이 유형의 T가 높을수록 가정에서보다는 직장에서 일을 통해 자아실현을 하는 유형이며, 일에 대한 의욕이 높은 타입. 직장에서 상사에게 잘하며 상사가 느끼기에 믿음직스러운 타입. 반대로 아래 직원은 갈리기 때문에 아래 직원들에게 평이 안좋을 가능성이 크다. 남녀 불문하고 예민하고 강박적인데,.. 2024. 4. 15. 팀원을 성장 시키는 상사와 같이 일을 해야 한다. 없는게 나은 듯한 팀원 vs 나 없이는 일을 못하는 상사 이 사이에서 스트레스 받는 사람이 있을 것이다. 어떤 상사와 같이 일을 해야 하는가 만큼 어떤 팀원과 일하느냐도 회사생활에서 정말 중요하다. 팀원의 유형을 분류해보고 유형에 맞는 의사소통 방법을 찾아보며 우리의 회사생활을 좀 더 편하게 만들어 보자. 리더의 4가지 유형을 보자 1. 똑똑하고 부지런한 팀원 : 고급참모 역할에 적합 2. 멍청하지만 부지런한 팀원 : 조직 내 가장 위험한 인물 (직장인들이라면 다들 공감 하시죠?) 3. 똑똑하지만 게으른 팀원 : 최고 지휘관 4. 멍청하고 게으른 팀원 : 아몰랑~ 시키는것만 할거야~ (보통 시키는것도 잘 못하죠?) 먼저, 제일 많은 유형인 "멍게"유형 같은 실수를 반복적으로 하고, 지각이 잦다. 주어진 .. 2024. 4. 14. 이전 1 2 3 다음 반응형
